株式会社アヴァンティスタッフ

会社概要

  • 設立 1984年9月
  • 代表者 代表取締役社長 萩原 忠幸
  • 資本金 1億7090万円(主要株主:株式会社みずほ銀行、丸紅株式会社)
  • 従業員数 308名(派遣登録者数 80000人)
  • 事業内容 人材派遣事業(一般派遣・シニア派遣) 人材紹介事業 アウトソーシング事業 研修事業(一般研修・ランゲージ研修) 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010005 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010193 ※厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、「優良派遣事業者」に認定。 └キャリア形成支援やより良い労働環境の確保など、様々な基準を満たしている派遣事業者に認定されるものです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
派遣として働いていたので就業時間もきちんと守られていて良かった。
小学生の子供がいるので急な休みを頂く可能性があると伝えて理解を頂いていたので実際急に休むことはなかったけれど精神的に余裕が持てて良かった。
良い点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
グループ会社向けの福利厚生が整っている。
外部への委託部分も多岐にわたり、学習や、実用
で、状況にあわせて、タイプも選択できる。
自己啓発についての制度が多様にあり、金銭補助もしっかりしていて、利用しやすい
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
担当者によると思うが、一応問題点などは聞いてもらえる。勤務するまでがスムーズに進んだと思う。定期的な面接は守られていて、仕事に支障なく面談出来ていたと思う。時給は派遣先によっても違うが、相場だと思う。
良い点
2017年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
的確に今やるべき点のみを伝えてくれたのでいつもわかりやすくて仕事はやりやすかったです。
電話も先輩方が率先して出てくれるので無理して出ることもなく気が楽でした
仕事が切れるとすぐに新しい仕事をまわしてくれました
気になる点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
少人数の部署だったので特に周りに気を使うことなく自分の仕事を黙々と出来るので良いが周りと交流を持ったり会話をしたい人にとっては気になることもあるはず。私は自分の仕事を邪魔されずに仕事ができた環境は文句なく良い点と思いました

クチコミについての、企業からのコメント

アヴァンティスタッフ 採用担当です。
クチコミ情報をお寄せいただき、ありがとうござます。

福利厚生につきましては、皆さまのライフスタイルをサポートする
「アヴァンティスタッフ クラブオフ」をご準備しております。
国内外の宿泊や旅行の他に、レジャー、スポーツ、ショッピング、
育児・介護サービスなど全国約200,000箇所を特別価格にてご利用いただけます。

これからも皆さまの声に耳を傾けていきたいと考えておりますので、
よろしくお願い致します。
2016.10.7 回答
評判スコア20人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
440万円
平均年齢:39.0歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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