回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
職務に関係するキャリアアップの資格推進への教育、教材費用は会社が負担してくれるので自分のキャリアアップにも繋がり、会社としても個人としても成長できます。今後の展開案を説明し、相談すればそれに対する支援も見込めるので今後の会社、個人の展開案も広がりを持てるので安心して働くことができます。自分の成長が会社の成功なのでキャリアアップを求めてる人にはいい制度です。
口コミ投稿日:2021年11月11日
職務に関係するキャリアアップの資格推進への教育、教材費用は会社が負担してくれるので自分のキャリアアップにも繋がり、会社としても個人としても成長できます。今後の展開案を説明し、相談すればそれに対する支援も見込めるので今後の会社、個人の展開案も広がりを持てるので安心して働くことができます。自分の成長が会社の成功なのでキャリアアップを求めてる人にはいい制度です。
事業展望・強み・弱み
会社の事業は広告、介護、飲食そしてこの度始める「サブクロ」とあり時代、流行に流されることなく安定感があり、成長性も見込めるので今後も成長していけるのではないと思います。
新たな柱に「サブクロ」大阪では知られていない新業態なので今後の発展性が大いに期待できるので役員を含めてこれから大発展に期待しています。