エア・ウォーター西日本株式会社

事業の強み：
主軸の高圧ガス事業に加えて、医療機器や介護用品といった商品をメーカーポジションで提供できる唯一無二の会社だと思います。また、グループ会社では病院設備施工や受託滅菌、医療廃棄物の収集・処分を行う専門の会社がありエア・ウォーターグループとして病院や介護施設へ総合提案営業を行えることも当社の強みだと感じます。

働きがい：
NICUやICUといった医療現場の最前線で使用される医療機器を取り扱っており責任感や使命感を持って仕事をしています。間接的に患者様の治療へ貢献でき医師や看護師など医療従事者の方から感謝の言葉を頂くときにやりがいを感じます。また、臨床立ち合いなどもあり普段体験できないことを貴重な経験をすることも出来る。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇は適切であるが、職種/営業所によっては差がある。営業職や技術職については時間外・休日対応あり。顧客は大手メーカー・工場・病院・飲食店・美容室など様々であるため、問い合わせは24時間365日あり対応しなければならない（緊急対応は１～2件/月程度）。だが時間外勤務についての手当はしっかりしている。

福利厚生：
退職金、住宅補助等親会社のエア・ウォーター株式会社とほぼ同等の福利厚生があるため、恩恵を受けているように思う。一方で十分に恩恵を受けていると感じているからなのか、時代に応じた臨機応変さに欠けており、福利厚生の見直し要求等は改善されない印象。改善されない理由等は明確に伝えられず、有耶無耶のままになる。

オフィス環境：
立地は営業所によって大きな差がある為、一概に言えない。築年数が浅い営業所に関しては綺麗な設備を使えるがその逆も然り。オフィス環境は必要な備品等も揃っており、自社製のウォーターサーバーも設置している為、比較的快適であるように思う。配属先の営業所によって大きく異なる印象があるので、自身の前世の行いが試されるのでは。

給与制度：
入社して間もないが、給与自体に満足はしていないが福利厚生についてはしっかりしていると思う。賞与額が景気に左右されることはあまりなさそうだが、給与の昇給幅は少ないように思う。資格をとれば奨励金が貰えるシステムもあり、やる気がある社員には良いと思う。一方で一部手当がカットされる際、納得できる説明がないまま変更された事もある。

評価制度：
評価制度は年功序列に近く、給与は仕事量に比例しない。評価自体はある程度適正にされているように思うが、給与の昇給幅が少ない印象。昇進・昇格は比較的早いように思う。とにかく仕事を続けることができれば、仕事の出来にかかわらず昇進すると思う。評価基準は事前に自身が決めた目標に対して精査していくことになります。