回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事で成果を上げていれば休みをとることに何も問題はない。社会人としてのマナーは守った上で好きに休みをとることができる。休暇理由も聞かれたことがない。
勤務時間は月の総労働時間が大体150~160時間ほど。プロジェクトに左右されやすいけど残業も月10時間を下回るくらい。一番多かった月でも20時間は行ってない。
口コミ投稿日:2021年10月24日
仕事で成果を上げていれば休みをとることに何も問題はない。社会人としてのマナーは守った上で好きに休みをとることができる。休暇理由も聞かれたことがない。
勤務時間は月の総労働時間が大体150~160時間ほど。プロジェクトに左右されやすいけど残業も月10時間を下回るくらい。一番多かった月でも20時間は行ってない。
企業カルチャー・組織体制
会社を成長させようという意欲がとても強い。その上で制度も何もないので自分達で会社づくりをしている。
会社を成長させるために色々挑戦しているが、かといって社員を使い潰すようなことは一切ない。むしろ無茶な要求があればちゃんと社員を守る。
会社を良くするためであれば反対意見も議論の上で取り入れる、本当の意味で風通しが良い会社。