大王製紙株式会社

福利厚生:
会社独自のフィットネスクラブ、提携のフィットネスクラブ、独身寮、家族寮、財形貯蓄、社員の持ち株などが一通り充実しているため、福利厚生においては満足している。借り上げで住む場合も会社が多くを負担してくれるため、大変助かる。
財形貯蓄などの形成に関しても親身に相談にのって貰えるし、貯蓄を積極的に勧めてくれるため、計画的に貯金をすることができる。

オフィス環境:
一人一つの机、パソコンが支給され、十分な作業スペースで仕事が出来る環境が整っている。会議室や執務スペースも十分に揃っているため、打ち合わせなどもスムーズに行うことができる。東京のオフィスは、繁華街にあり、アクセスもよい、またオフィスも高層ビルにあるため立地のストレスは感じない。
昼休みなども近くにお店が沢山あるため、不便なく過ごすことができる。

給与制度:
若いうちは横並びの年収であり、残業時間によって給与に差が生まれるような状況である。仕事ができる人は30歳ごろを堺に同期より早く給与が高くなる。仕事ができるかの判断は上司の運によるところもあるが、出世している人は同年代の人に比べて明らかに仕事のクオリティーが高いと感じるため、適正な人事評価になっているのではないかと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業なので色々としっかりしていると思っていたが、仕事の進め方や資料の作り方、社内ルールなど、全てが雑だった。

女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。
女性の管理職登用も増えてきた。
しかし、女性管理職はだいたい独身であるように思う。
変な人しか生き残れない大王製紙の風土を如実に現していると思う。

福利厚生:
借上社宅制度が厚い。
社員負担1万円程度で住める。
しかし、持家になると手当がなくなる。

オフィス環境:
東京本社は比較的新しいビルに入っている。