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株式会社TJMデザイン
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株式会社TJMデザイン

会社概要

  • 設立 1945年3月(創業1909年1月12日)
  • 代表者 代表 田島 庸助
  • 資本金 6400万円
  • 従業員数 920名(2020年1月時点)
  • 事業内容 ■建築用ハンドツール(工具等)の開発、製造、販売(TAJIMA) ■高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ■パッケージキッチン及び家具の開発、製造、販売(GRAFTEKT) ■建材、住設機器の販売(DINET)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じています。特にお子さんのいる方の待遇は優しいと感じます。産休・育休後も勤務時間短縮の申請及び延長が可能です、看護休暇取得なども子供の就学前まで可能です。年次有給休暇とは別に子1人であれば年5日、2人以上であれば年10日を限度として看護休暇を取得することが可能です。育休復帰後のハラスメントなどは聞いたことはありません。
口コミ投稿日:2021年10月18日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業を良しとしない姿勢なので、会社都合で慢性的に長時間の残業やサービス残業が行われていることは自分の周りでは無い。基本的には自分次第。
休日や休暇も一般的なレベルで整っており、働きやすい環境ではあると思う。
ただし、事業所によって休暇の日数が異なっており、その理由も不明確な点は改善して貰いたいと感じる。
口コミ投稿日:2021年10月14日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
年齢問わず責任のある仕事を任されることが多いため、早い段階で自立・自走することができます。
若い管理職も多く、実力があれば挑戦させてもらえる環境は整っています。

社長のカリスマ性が高く色々なアイデアが出てくるため、状況の変化が多く最初は戸惑いますが、慣れると状況把握力と適応力が磨かれます。
総合的に判断すると成長は期待できる会社だと思います。
口コミ投稿日:2021年10月14日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすいためワークライフバランスは取りやすいと思います。
あらかじめ上長へ有給取得の許可をもらい、Web上にて申請するといった流れ。
私に関しては突発的な休みについても嫌な顔をされたことはありませんので、
小さいお子さんがいる方も安心できると思います。

残業時間は比較的少なく平均15時間~20時間程度。
ほとんど残業が無い部署や時期もあります。
口コミ投稿日:2021年10月14日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
年俸制を導入しているため、賞与込の給与となります。
各事業部の賞与額格差を無くすために年俸制にした背景があります。

入社当初はボーナス時期になると周りの会社が羨ましかったですが、賞与額の増減が無いため、今は逆にライフプランを立てやすいと感じています。

その他の手当てについて特徴的なものはありませんが、一通り整備されているため不満はありません。
口コミ投稿日:2021年10月14日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社TJMデザイン採用担当です。
この度は貴重なクチコミありがとうございます。

過去のクチコミには「働き方」や「女性の働きやすさ」などに関しての
投稿が多いですが、この点は弊社で特にこだわっている点だからこそうれしく思います。

当社は、1909年の設立以来、「正しい志を持つ人をしっかり鍛え育てる」という考え方を
大事にしてきています。

ビジネスの形は時代に合わせて変化をさせてきた一方でこの考え方があるからこそ
社員を鍛えて育てる為に、働く環境整備には全社としてこだわってきました。

その結果は数字にも表れており、入社者の定着率は98.7%と非常に高く
女性の社員も多く働いています。

クチコミで記載のある「産休後の勤務時間短縮」や「残業がほとんどない部署がある」という
内容も事実です。

一方で、当社ではまだまだ社員に出来ることが何かということを模索しながら
環境整備を進めております。

入社いただいた際には、一緒に会社のいい点も悪い点も見定めて
一緒に改善していきたいと考えております。

もし当社に興味をもっていただけましたら、気軽にご応募いただけますと幸いです。
ざっくばらんに今の仕事や今後のキャリアについてお話していきましょう!

気になることがあれば、お気軽にご質問ください!

最後までお読みいただきありがとうございました。
2022.2.2 回答
3.4
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
460万円
納得度
59%
34人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
74%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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