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ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役社長 梅村 泰三
  • 資本金 5000万円 (ソニー生命保険株式会社100%出資)
  • 従業員数 77名(2023年4月現在)
  • 事業内容 ソニー生命保険株式会社より委託を受け、下記の業務を行ないます。 ■文書、証票その他書類の電子資料作成、事務計算、正誤確認業務 ■文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務 ■文書、証票その他書類・電子資料の整理、保管、発送、廃棄業務 ■保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務 ■事務用品の作成、購入、発送、管理業務 ■事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務 ■障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務 ■慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務 ■建物及び設備の清掃、管理業務 ■福利厚生の運営及び支援業務 ■前各号に掲げる業務に附帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
親会社のソニー生命保険株式会社の特例子会社であり、ソニー生命の成長に合わせて、障がい者雇用率を充足するためには必要な会社。ソニー生命から委託される業務を高い品質を保ちながらこなしていくことで障がい者の自立を目指している。ソニーグループ全体でもダイバーシティ&インクルージョンを重視しており、新しい試みができる会社だと思う。
口コミ投稿日:2021年10月26日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ・指導員とも基本的にみんな仲が良く、業務上の様々な判断は数人の指導員チームの連携で行っていく感じ。なので一人の判断で仕事をどんどん進めたい人には不向きな職場だと思う。日常の報告、連絡、相談による情報共有がとにかく密に行われる。決して堅苦しいわけではなく、フランクにスピーディに会話が行われている。
口コミ投稿日:2021年10月26日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
入社当初は決して高いとは言えない給料からスタートするので覚悟は必要。ただし、自分のこなせる役割に応じて処遇が変わるため、短期で大きく昇給した人もいる。報告や情報共有など、会社の基本的な流れが守れないと業務の遂行に支障を生じ、ランクアップがにくいしくみになっている。まだ新しい会社なので、制度も変わっていくかもしれない。
口コミ投稿日:2021年10月26日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当より

私共、ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社は障がいをお持ちの方の「自立・自律」を目指している会社です。組織人・社会人として、障がい者の方に、世の中を支える立場の人間として仕事をしていただくことを第一に考えています。
したがって、単に障がい者の雇用を維持するために居心地のいい環境を提供する、寄り添ってなんでも相談にのる、手助けするといったことは「自立・自律」を妨げることも多いと考えています。

この点をご理解いただくことがなかなか難しいようです。

新しいかたちの特例子会社を目指す、我々の挑戦に共感いただける方は是非ご応募ください。
2022.1.4 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/22 ~ 24/07/14
新しいカタチで、「質の高い仕事」と「障がい者の自立」を。
障がいをもつメンバーが安心して成果を出せるよう業務を管理する仕事です。――あなたがすべきことは何だと思いますか?積極的に手伝う、助ける?先回りしてサポートする?…実は、どれもNGです。社会人としての行……
指導員(障がいを持つメンバーの業務を管理)◆入社1年後に年収500万円可/土日祝休み/年休123日1
指導員(障がいを持つメンバーの業務を管理)◆入社1年後に年収500万円可/土日祝休み/年休123日2
指導員(障がいを持つメンバーの業務を管理)◆入社1年後に年収500万円可/土日祝休み/年休123日3
  • 仕事内容 ソニー生命保険から事務や清掃を請け負う当社。納期と品質を守って進められるよう、メンバー(障がいを持つ社員中心)を育成します。最初はメンバーと同じ業務を行ないましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎>■ 基本的なPCスキル(Word・Excel・Outlookの基本操作)■人と向き合ってきた経験
  • 給与 <初年度年収例:約400~450万円>月給24万1800円~26万円+各種手当
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル4F(神保町駅から徒歩3分)
エン転職
取材新川
「人の成長を一緒になって喜べる方」に向いています。「チームで連携する」「ルールを大切にする」という考え方を大切にできる方は、特にマッチするでしょう。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ソニー生命保険から事務や清掃を請け負う当社。納期と品質を守って進められるよう、メンバー(障がいを持つ社員中心)を育成します。最初はメンバーと同じ業務を行ないましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎>■ 基本的なPCスキル(Word・Excel・Outlookの基本操作)■人と向き合ってきた経験
  • 給与 月給24万1800円~26万円+各種手当・賞与 ◎昇給あり
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル(神保町駅から徒歩1分)
  • 仕事内容 ソニー生命保険から事務や清掃を請け負う当社。納期と品質を守って進められるよう、メンバー(障がいを持つ社員中心)を育成します。最初はメンバーと同じ業務を行ないましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎>■ 基本的なPCスキル(Word・Excel・Outlookの基本操作)■人と向き合ってきた経験
  • 給与 月給24万1800円~26万円+各種手当・賞与 ◎昇給あり
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル(神保町駅から徒歩1分)
  • 仕事内容 ソニー生命保険から事務や清掃を請け負う当社。納期と品質を守って進められるよう、メンバー(障がいを持つ社員中心)を育成します。最初はメンバーと同じ業務を行ないましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎>■ 基本的なPCスキル(Word・Excel・Outlookの基本操作)■人と向き合ってきた経験
  • 給与 月給24万1800円~26万円+各種手当・賞与 ◎昇給あり
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル(神保町駅から徒歩1分)
  • 仕事内容 ソニー生命保険から事務や清掃を請け負う当社。納期と品質を守って進められるよう、メンバー(障がいを持つ社員中心)を育成します。最初はメンバーと同じ業務を行ないましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎>■ 基本的なPCスキル(Word・Excel・Outlookの基本操作)■人と向き合ってきた経験
  • 給与 月給24万1800円~26万円+各種手当・賞与 ◎昇給あり
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル(神保町駅から徒歩1分)
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  • 応募資格 <未経験歓迎> 基本的なPCスキル(Word・Excel・Outlookの基本操作)◎学歴不問
  • 給与 月給24万1800円~26万円+各種手当・賞与 ◎昇給あり
  • 勤務地 <転勤なし> 東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル(神保町駅から1分)◎U・Iターン歓迎!