ジーエス関西株式会社

組織体制・コミュニケーション：
社員同士でのコミュニケーションは非常に取りやすい環境があります。そしてなにより新人育成に対しては手厚いものがあると感じています。私自身転職して入社した際、先輩方に手取り足取り丁寧に教えて頂きました。先輩社員全員がOJTとしての役割を担っており、営業活動がうまく行かないときは同行させてもらったり、トーク内容を修正してもらったりなど今思い返しても有り難かったなと思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00～17:00です。残業はありません。会社に出社してから現場に向かう場合もあれば、そのまま現場に向かって営業活動を行うこともあります。休日休暇は隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、お盆、ゴールデンウィークです。仕事終わりや休日の予定も立てやすくワークライフバランスを充実させやすい環境です。

多様な働き方支援：
コロナ禍のこともあり、月に1度会社に集まって行っていた会議は、リモート会議に移行しております。社員が快適に営業活動できるよう会社のフォローも整っており、業務はタブレットを使うことで事務作業の負担を軽減出来ています。よくある営業活動後の事務作業で仕事が終わらないといった状況はなく、早帰りしやすい環境が整っています。

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので外に出れば自由になるので決まった休憩時間はありません。結果さえ残せばそれでOKです。

仕事内容：【他部署との関わり】施行と意思疎通することで少々の無理も聞いてもらえかつ、工事人がやりやすいように事前情報を申し送りする。

仕事内容：【仕事の取り組み方】毎日持ち場の地域を一軒一軒訪問し内容説明、金額説明して最後に取り付けの説明までしていく。