回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
成長意欲、目標達成意欲が高い社員が多く、市場価値を高めたいとこの会社を選ぶ社員も多いです。お客様に真っ直ぐ向き合い、良い仕事をする。その気持ちが1人1人の言動に出ていると思います。明るく楽しく、社員同士のコミュニケーションも多い職場です。また部署の垣根を越えて、相談や質問もしやすく気軽に話をすることもできます。
口コミ投稿日：2021年10月21日
成長意欲、目標達成意欲が高い社員が多く、市場価値を高めたいとこの会社を選ぶ社員も多いです。お客様に真っ直ぐ向き合い、良い仕事をする。その気持ちが1人1人の言動に出ていると思います。明るく楽しく、社員同士のコミュニケーションも多い職場です。また部署の垣根を越えて、相談や質問もしやすく気軽に話をすることもできます。
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入社前とのギャップ
ギャップといいますか、想像以上に難しい仕事だったことです。
入社当初は、早く結果を残したいという思いで商品知識や事例勉強をしてきましたが、
お客様からの発注は入社から半年以上かかりました。新規開拓の難しさに加え
お客様も見えていない潜在課題を引き出し、解決策という採用戦略を提案することは
すぐに出来ることではないので、最初の2年程は苦労しました。