回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
試作部門にいたので常に新しい物に対してのチャレンジ精神はある。
組織体制・コミュニケーション:
派閥などはなく全員と分け隔てなく会話できる。仕事に関して自部署の担当でもボールを取りたがらないことがあり業務分掌的な部分では不満があった。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もいたので特に凝り固まった考えではなかった。
口コミ投稿日:2023年07月05日
試作部門にいたので常に新しい物に対してのチャレンジ精神はある。
組織体制・コミュニケーション:
派閥などはなく全員と分け隔てなく会話できる。仕事に関して自部署の担当でもボールを取りたがらないことがあり業務分掌的な部分では不満があった。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もいたので特に凝り固まった考えではなかった。
成長・働きがい
八尾試作事業所は、量産とは違い試作品の為、毎日違う物を作るのでやりがいを感じる。
緊張感を持って、自分のペースで進められるので、コツコツと真面目に取り組むのが好きな人には向いている仕事だと思う。
新しい機械も増えて、その操作を覚えるのも大変だけど、後の自分のスキルアップにも繋がるので
働きがいはあると思う。