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株式会社プラップジャパン

会社概要

  • 設立 1970年9月
  • 代表者 代表取締役社長 鈴木 勇夫
  • 資本金 4億7000万円
  • 従業員数 214名(2020年8月現在)
  • 事業内容 企業・団体・行政等の戦略的広報コンサルティング及び広報代行全般

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
プラップジャパンの事業展望としては、PR会社からPRコンサルティング会社としてグループ全体として成長過程にあり、「明日の常識を作る」という目標をもとに、既存のPR業務だけでなく、コンサルティング業務、デジタルPR事業と新しいことに積極的にチャレンジしていることから、事業活動としては明るい展望があるといえます。
口コミ投稿日:2021年10月05日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーは、落ち着いた社員が多く、チームとして協力しながら、業務を進めていく社員が多いと思います。プラップジャパンの社風としては、古き良き部分は維持しつつ、新しい分野にも積極的にチャレンジしていこうという雰囲気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方には、合っているかなと思います。
口コミ投稿日:2021年10月05日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回、賞与は会社の業績に応じて年2回(6月、12月)支給されます。また各種手当としては、通勤手当、割増手当(時間外労働手当、休日労働手当、深夜残業手当)、出張手当、住宅手当、在宅勤務手当が整えられています。給与制度としては、しっかりとしており、長期間就業することができ、ワークライフバランスを取れる環境にあります。
口コミ投稿日:2021年10月05日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
他PR総合代理店の若手がずっとメディアプロモートを行っている一方で、部署やチームの雰囲気によるが若手のうちから色々挑戦しやすい点は有難い。ただ部署によっては全くイベントの立ち合いが無い、など業務が変わってくるので経験するチャンスがなかなか回ってこないもどかしさを感じる機会が多かった。

口コミ投稿日:2021年07月29日
3.4
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
534万円
納得度
60%
28人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
73%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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