回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2021年時点の情報
評価制度:
3月と9月に査定があり、上司との面談があります。(現在はリモートのため、Web面談となっております。)
その際に半年間の自分のやってきたこと見返せるので、今後の方針がとても立てやすいです。
また、普段言いにくいような意見等も他の方に知られることもなくで話せるので何かあれば相談できるというのも良い点かと思います。
評価による給与改定は年に1回3月に行うので反映は遅めな気もしますが概ね環境には満足しております。
口コミ投稿日:2021年10月15日
3月と9月に査定があり、上司との面談があります。(現在はリモートのため、Web面談となっております。)
その際に半年間の自分のやってきたこと見返せるので、今後の方針がとても立てやすいです。
また、普段言いにくいような意見等も他の方に知られることもなくで話せるので何かあれば相談できるというのも良い点かと思います。
評価による給与改定は年に1回3月に行うので反映は遅めな気もしますが概ね環境には満足しております。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
基本的に土日祝日は休み。夏期休暇・冬期休暇があるため、ワークライフバランスは満足しております。
有給についても理由を不躾に聞かれることなく、決まっている分を仕事が立て込んでいない限りは自由に取らせていただけるので急な体調不良でも安心して休めるのが本当に助かります。
今のところ休日出勤はしたことがないのでそこは安心して働ける会社かと思います。
多様な働き方支援:
現在コロナ禍ということもあり、リモートワークとなっており、出勤の満員電車に揉まれることもなく仕事が出来るのは大分ストレスがなくなりました!
リモートワークでも毎日決まった時間に終礼があるので連絡不足が起こりません。
また、普段からSlackでの連絡をしているので、何かあってもすぐに受け答えの対応ができ、
コミュニケーション不足を感じることもありません。