株式会社ビギンプレイス

事業の強み：
派遣会社が基本的に親身になってくれないので、こぼれてしまったり、ないがしろにされている方が多いです。そのため「働きたいのに仕事がない」と困り果てている求職者を拾い上げて、マッチングさせることができる点、就業までのサポート体制が可能な点がこの事業の強みだと思います。

事業の弱み：
おろしていただくお仕事が社会状況や欠員数によって左右されやすいため、おろしていただくお仕事によって案内できる・案内できないが変わってきてしまう点がこの事業の弱みになります。全国から求職者が集まりますが、時にはお仕事がない地域の方もいるので、どうすることもできず悔しい思いをすることもあります。

事業展望：
製造業は廃れることがなく需要が高いお仕事なので、この事業も求職者や工場がゼロにならない限りは続いていきます。正直、求職者がかなり多く、対応に追われる毎日なので、今後は事業も拡大させて規模を大きく広げていき、新たなメンバーをお迎えしていく見通しです。

事業の強み：
世界的に有名な日本を支えてきたトヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、パナソニック、ブリジストンなどの大手製造業も提携しており、コロナが落ち着きまた需要が高まるので、この製造業界で経験者や未経験者が働けるようにサポートすることで製造業界、地域社会に貢献することができる。

事業の弱み：
製造業界のみの取り扱いなので、景気や海外の情勢、コロナウイルスなどの影響を大きく受けてしまう。自動車部品の輸入がなくなったら、大きく製造業に影響し、現在就業中の人々も思うような給料がもらえなかったり、派遣切りに合ったり、紹介先が少なかったり。

事業展望：
事業拡大し新たな法人事業を設立。自社と取引する派遣会社を2社と提携を結ぶ。育休制度などの働きやすい制度を取り入れていく。派遣会社を設立。紹介業は製造業だけでなく、他業種にも提携を結び、より多くの求職者をサポート。

企業カルチャー・社風：
スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、仕事の悩みやプライベートな事でも親身に相談に乗ってくれます。一人一人を尊重し、みんなで目標に向かって動いていく一体感があります。フランクでアットホームな社風です。

組織体制・コミュニケーション：
現在従業員数は2人ですが、今後事業拡大に伴い従業員を随時募集していく予定です。コミュニケーションは取りやすいので仕事の悩みや相談など、プライベートの話も和気あいあいとしています。ワンマンではなく、みんなで協力して目標達成に向かいます。

ダイバーシティ・多様性：
生活の必需品、身の回りにあふれているものを製造しているのに人材不足になっている為、人材を紹介することで地域社会や環境を良くします。日々、世の為、人の為になることを追求し実施していく。自分たちで新しいものを作り出す。

給与制度：
交通費は全額支給です。昇給や賞与に関しては会社の業績によって変わってきますが、個人の実績が上がり売り上げが取れればもらえます。やったらやるだけ評価も上がり、給料も上がるので、やる気や向上心があれば重要な役職を任せてもらえるチャンスがあります。

評価制度：
年齢は関係なく、しっかりと仕事に取組み、実績を上げれば評価も高くなります。数字を追っていく業務ではありますので、こつこつ日々試行錯誤を繰り返し業務を行っていけば、おのずとスキルや評価も付いていくと思います。

勤務時間・休日休暇：
朝は遅めの出勤時間になるので、混雑した通勤時間帯を避けて出勤することができます。
休日は隔週土曜日と日曜日・祝日がお休みになるので、仕事のon/offのメリハリができ、プライベートも充実できる環境となっております。また、長期休暇もしっかりあります。
残業も少ないので、仕事終わりに買い物に行ったり、食事に行ったりすることもできます。