回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
給与制度:
昇給 年1回。 賞与 年2回。 各種手当 健康手当(禁煙者に対して)、交通費、皆勤手当、残業手当などが支給されます。昇給制度の昇給額は個人差があり実績に応じて評価され金額が異なります。賞与も同じで年2回支給されますが特に営業職は賞与の金額は実績に応じますので個人差によっては金額の開きが出ます。営業職は給料の他にインセンティブ制度もあります。
評価制度:
評価制度として昇進、昇格は年に1回、査定評価されてます。年齢、勤続年数に関係なく実績による評価が基本です。各部署により評価され社歴1年でも実績があれば管理職に抜擢される事があり、実力主義を基本としている為、上位職を目指す人としてはやりがいのある会社ではあります。逆に評価が低い人は収入に差が出てしまいます。
口コミ投稿日:2021年11月22日
昇給 年1回。 賞与 年2回。 各種手当 健康手当(禁煙者に対して)、交通費、皆勤手当、残業手当などが支給されます。昇給制度の昇給額は個人差があり実績に応じて評価され金額が異なります。賞与も同じで年2回支給されますが特に営業職は賞与の金額は実績に応じますので個人差によっては金額の開きが出ます。営業職は給料の他にインセンティブ制度もあります。
評価制度:
評価制度として昇進、昇格は年に1回、査定評価されてます。年齢、勤続年数に関係なく実績による評価が基本です。各部署により評価され社歴1年でも実績があれば管理職に抜擢される事があり、実力主義を基本としている為、上位職を目指す人としてはやりがいのある会社ではあります。逆に評価が低い人は収入に差が出てしまいます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は基本9:00~18:00 (営業職はみなし残業が2時間18:00~20:00) 年間休日は125日(基本土日、祝日は休み)GW,お盆休みは7日以上あり。基本休日出勤はありませんが部門により休日出勤があります。休日出勤手当、残業手当により対応してます。各種特別休暇制度もあります。有給に関しては有給取得しやすい職場環境です。