回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
１つの目標を達成することに達成感があります。目標が無くても目標を作ることもできるし、わからなくてもわかるようになるまで教育されているので基本的に作業などの達成率は高いです。達成することでできなかった業務もできるようになったりもします。社内スタッフの成長も早いです。何も目標がなかったとしても目標を持つこともできる可能性もあると思います。
口コミ投稿日：2021年09月21日
１つの目標を達成することに達成感があります。目標が無くても目標を作ることもできるし、わからなくてもわかるようになるまで教育されているので基本的に作業などの達成率は高いです。達成することでできなかった業務もできるようになったりもします。社内スタッフの成長も早いです。何も目標がなかったとしても目標を持つこともできる可能性もあると思います。
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入社前とのギャップ
入社前は作業や物事に対して出来ないことが色々とありました。自分の能力がどこまで通用するのだろうなどと思った部分もあり、どんな事ができるようになるのか常に考えておりました。入社後、様々な業務に取り組みすることで難しいと思っていた業務もやり遂げることができるようになりました。入社してから達成することができたので達成したことに対する喜びだけではなく違う観点から物事をみることもできるようにもなりました。