株式会社ゼウス・エンタープライズ

会社概要

  • 設立 2005年 1月5日
  • 代表者 代表取締役社長 吉房 滋
  • 資本金 1億9740万円(払込済資本金総額)
  • 従業員数 230名
  • 事業内容 ◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化した特定派遣事業(特13-301426) ◇コンピュータシステムの構築・運用・保守 およびコンピュータシステムの開発 ◇官公庁IT支援業務 ◇教育事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
家族手当、住宅手当などの金銭面だけではなく、産休・育休・有給などの福利厚生が手厚いです。
気になる点
2015年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の経営に関わることなので、全ての社員から見えない部分もありますが、社員をワクワクさせてくれる社長です。
また、福利厚生のところでも書きましたが、
社員の声にも耳を傾ける柔軟な姿勢と経営に関する堅実さを持ち合わせた方です。

色々な噂を聞くことがありますが、
どれも真実と異なっているものが多いような気がします。
気になる点
2015年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
非常に公平な人事評価が行われ、
その年の頑張りが報われます。

一方、頑張らなかった場合や周りのエンジニアと同じようなことをやっているだけではいい評価は得られない。
(なんか当たり前のことを書いているような気がしてきたし、
気になる点でもない気がしてきた。。。)
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
出向先の担当者だけでなく、出向先企業のお客様にも喜んで頂ける仕事なので、社会への貢献度はとても高いと思います。

お客様から感謝の言葉を頂く瞬間が、
この仕事をやっていてよかったと、
強く感じさせてくれます。
(その為には、技術やコミニケーション能力を磨く必要はありますが。)

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
株式会社ゼウス・エンタープライズ採用担当からのコメントをさせて頂きます。

クチコミでも頂いているように、当社は福利厚生の充実を目指しております。
一般的なものだけでなく、中には靴下の支給や毎月の誕生日会など、ユニーク
なものも実施をしており、今後も導入検討している福利厚生がいくつもあります。

このようなことをしている背景としては、当社が本気で「エンジニアの終身雇用」
を目指しているからです。というのも、創業前はエンジニア派遣の営業をしていた
代表の吉房がエンジニアは一生働ける職業でない実態を見て、「エンジニアが終身
雇用できる会社をつくりたい」という思いから起業に至った経緯があります。

創業12年のため、エンジニアの終身雇用の実現はまだ成し遂げておりませんが、
言葉として掲げるだけでなく、今では資格合格率98%を誇る研修所を2006年から
作りあげてきたりなど会社全体で日々本気で取り組んでいます。

エンジニアの終身雇用の実現を目指すにあたって、もちろんまだまだ不足している
こともございますが、社員一同でより良い環境づくりを目指しています。

皆様からのご応募お待ちしております!
2017.3.30 回答
評判スコア33人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
305万円
平均年齢:29.1歳
44人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
47人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
30人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
30人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
31人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
31人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 新宿にある当社研修施設で2ヶ月の研修が受講可能です。その後、東京・神奈川・千葉での勤務となります。
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