回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
1.5
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のアフター5の付き合いや社内コミュニケーションは一切ない。裏を返せばレクレーションの強制参加などに悩むことはなく、業務以外の人間関係を煩わしく感じる人には快適だと思う。
口コミ投稿日:2021年01月04日
社員同士のアフター5の付き合いや社内コミュニケーションは一切ない。裏を返せばレクレーションの強制参加などに悩むことはなく、業務以外の人間関係を煩わしく感じる人には快適だと思う。
成長・働きがい
支援制度はありません。
働きがい:
新製品やヒット商品が生まれたとき、その流通プロセスの一端を担った自負を感じた。