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株式会社フォワードキャピタル

会社概要

  • 設立 2012年9月
  • 代表者 代表取締役社長 菅野雅人
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 10名(2021年9月現在)
  • 事業内容 ■金銭教育事業 ■副業コンサルティング ■人材育成・能力開発のための教育 ■各種セミナー・研修などの企画・開催・運営及び管理 ■ビジネスマッチング ■マネージメントコーチング・組織改革

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験からの入社も多いため、社内教育制度がしっかり整っています。
そのため、自己成長は日々感じられます。
特に金銭面の知識は仕事のために学んでいますが、自身の生活にもダイレクトに役に立つので、学ぶ機会があるのはありがたいです。
役職などのポジションも任せられると判断されたら、すぐに役職につけるのでキャリア形成もしやすいです。
口コミ投稿日:2021年09月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コンサルタントということで、固そうな人が多いイメージでしたが、優しい雰囲気の方が多く、仕事の進め方やお客さま対応で分からないことがある際にとても気軽に相談ができます。
皆さん親身になって話を聞いて解決策を出してもらえるので、入ったばかりの人でもすぐに「働きやすい!」と感じられるくらい社内のコミュニケーションはとれていると思います。
口コミ投稿日:2021年09月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
給料のベースが高いので、お金の余裕が作りやすいと思います。
また、昇給も随時行っているため、評価してもらえればすぐに給与にも反映されるのが嬉しいです。
がんばった成果が収入という形で分かりやすく手に入るため、仕事のモチベーションは維持しやすいと思います。
なんとなく憧れていた年収1000万を初めて達成できた時は嬉しかったです。
口コミ投稿日:2021年09月15日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:給与ベースが高いこととちゃんと経費を頂けるので、生活費を気にして営業をしなくて良い点とインセンティブも十分に頂けるため、生活のゆとりが作りやすい。
口コミ投稿日:2018年07月02日

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