回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい：
健康課題に対しての取り組みを実践しているクライアント企業様が増えています。以前は、健康診断やストレスチェックなどについて、従業員への健康投資を義務としか捉えてていただけない時代もありましたが、いまは社会構造の大きな転換点でもあり、今後もっと私たちが関わっていく機会が増えていくと思います。この会社とクライアント様どちらものWIN－WINを実現できる点に、とても大きな働きがいを感じています。
口コミ投稿日：2021年09月27日
健康課題に対しての取り組みを実践しているクライアント企業様が増えています。以前は、健康診断やストレスチェックなどについて、従業員への健康投資を義務としか捉えてていただけない時代もありましたが、いまは社会構造の大きな転換点でもあり、今後もっと私たちが関わっていく機会が増えていくと思います。この会社とクライアント様どちらものWIN－WINを実現できる点に、とても大きな働きがいを感じています。
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事業展望・強み・弱み
従業員への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されています。この会社での仕事を通じて、業界内かつ地域内での、この会社の重要性が大きくなっていることを実感しています。自分もこの会社も、今後もっともっとステップアップできる機会のある会社だと考えています。