株式会社ラストウェルネス

給与制度：
昇給は頑張り次第ですが、スピード感があると思います。
職能給制度があり、研修にて取得した認定の手当があります。研修参加で自分自身の知識を増やしながら、それがお給料としても評価されるのは嬉しいです。
賞与については、業績によって金額に差があります。

評価制度：
昇給のスピード感はあると感じますが、その分個人差は大きいです。
入社年数や年齢は関係なく、また担当業務の成果というよりは業務への取り組み方を評価してもらえていると思います。自分の頑張りや人を巻き込む力によるかと思います。

成長・キャリア開発：
自分がやりたいことにはなんでも挑戦をさせてくれるので元々やりたいことや仕事を通してやりたいと思ったことには積極的に応援してくれる職場である。また、定期的に研修の募集があるので、そこで自分がやりたいものや、やってみたいものには自由に参加ができるため新卒としてはとてもありがたいところ。次の仕事へのキャリアアップが充実している。

組織体制・コミュニケーション：
チームがごとに分かれておりそれぞれの仕事があるため自分がやることがはっきりしている印象。コミュニケーションに関してはたくさん取れるところであり仕事中仕事終わり両方とも活気がありとても雰囲気の良い場所だと思う。
また、それぞれが自分から話したり自由にコミュニケーションが取れるような人間関係でもあると思う。

事業の強み：
お客様継続率はどこのクラブにも負けない自信があります。それだけ、お客様との距離も近くしっかりとサポートさせていただいています。ジムに来た時以外の時間のお客様のライフスタイルまで設計をし、今だけでなく5年後10年後とその方の人生あ寄り楽しくなるよう力を入れております。
お客様が長く運動をつづけいただき、より健康で幸せな人生を送っていただけるようサポートできるのは、この会社でないとできないことだと感じます。

事業展望：
会員様継続率業界日本一を目指しております。地域の皆様を健康にする！そんな想いでみんな仕事に取り組んでおります。実際に会員様退会率なども、業界平均を下回っており10年15年と長く通ってくださっている方も沢山おります。
地域だけではなく、40年間変わらないフィットネス人口を3%から10%に引き上げられるよう、この会社で頑張っていきたいと思います。

成長・キャリア開発：
自身が頑張っていきたいことに特化して仕事ができる環境です。成長意欲や積極性、行動力がある社員には、どんどん仕事を任せてもらえます。また、モチベーションが落ちている際にも、新たに頑張るチャンスをもらえる環境だと思います。定期的に新しいことに挑戦する事が好きな方や、自分の特技を活かしたい方にはおすすめです。

働きがい：
接客、サービス業ですので、お客様からのお言葉一つひとつにやりがいを感じます。
自身が提供したサービスに満足していただき、お客様が嬉しそうなところを見るととてもやりがいを感じます。また、社内研修者側としては、研修生が実際にレッスンやセッションを担当し、お客様からいいお声をいただいた際には、自分の事のように嬉しくとてもやりがいを感じます。