藤沢市

お世話になります。
藤沢市　職員課　人事担当です。
この度は、クチコミをいただきありがとうございます。
「女性の働きやすさ」という点で評価いただいておりますが、クチコミのほか、「女性育休取得率１００％」もぜひアピールしたいポイントです。
「企業カルチャー・組織体制」については、先日エン転職を通じ、複数職種について「民間企業経験者」の採用試験を実施したところです。今後も多種・多様な経験をもった方が、より能力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。
「福利厚生・オフィス環境」については、新庁舎共用開始後、間もないため、来庁される方から「きれい」「働きやすそう」などの声を多くいただいております。
「年収・給与」については、優秀な人材確保に向けた「投資」という思いもあり、クチコミに記載のとおりの水準とさせていただいております。また、人事評価制度については２０２２年度（令和４年度）の改定に向けて、現在庁内検討会議において検討を進めております。
「入社前とのギャップ」の解消に向けて、入庁後の一定期間は、マンツーマンで指導員を設ける制度も導入しております。
引き続き、様々な方策により興味を持っていただける職場環境づくりに努めてまいります。