回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
各部署に、ある程度の裁量が任されており新しいことへ挑戦する機会が多く与えられています。
与えられた仕事だけでなく、新しいことにチャレンジしていくことが好きな方にはとても向いていると思います。
もちろん大変な仕事をすることもありますが、やり遂げた時には大きな達成感を得ることができるのでそのような仕事をしたい方にはとてもお勧めできます。
組織体制・コミュニケーション：
部門長との距離がとても近いのですぐに困っていることなどを相談することができます。
社長もフレンドリーな方なので他の会社と比べるとかなりコミュニケーションを取ることができます。
加盟店のお客様や業者さんとのつながりが強い仕事なのでさまざまな人と接することができ、貴重な経験をすることができます。
ダイバーシティ・多様性：
若い社員が多いこともあり、柔軟な考えを持ち時代に合わせて変化しながら会社が進んでいきます。
部門によっては経験や考え方を活かした働き方をしている方も多くいらっしゃいます。
同業での就業経験がない人も新しい考え方を持って提案ができるので、新しいアイディアを発信できるので強い競争力を発揮しています。
口コミ投稿日：2024年01月29日
各部署に、ある程度の裁量が任されており新しいことへ挑戦する機会が多く与えられています。
与えられた仕事だけでなく、新しいことにチャレンジしていくことが好きな方にはとても向いていると思います。
もちろん大変な仕事をすることもありますが、やり遂げた時には大きな達成感を得ることができるのでそのような仕事をしたい方にはとてもお勧めできます。
組織体制・コミュニケーション：
部門長との距離がとても近いのですぐに困っていることなどを相談することができます。
社長もフレンドリーな方なので他の会社と比べるとかなりコミュニケーションを取ることができます。
加盟店のお客様や業者さんとのつながりが強い仕事なのでさまざまな人と接することができ、貴重な経験をすることができます。
ダイバーシティ・多様性：
若い社員が多いこともあり、柔軟な考えを持ち時代に合わせて変化しながら会社が進んでいきます。
部門によっては経験や考え方を活かした働き方をしている方も多くいらっしゃいます。
同業での就業経験がない人も新しい考え方を持って提案ができるので、新しいアイディアを発信できるので強い競争力を発揮しています。
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事業展望・強み・弱み
輸入機能から販売の開拓まで全て完結していることです。
営業コストを下げることで低価格で品質の高い製品を販売でき、好循環を生んでいます。
フリーランスの方々や外部の業者を有効活用することで社員数あたりの利益率が高いことも強みです。