ウォーターワン株式会社

コメントありがとうございます。

人事評価制度についてご指摘いただきました点ですが、事業が多岐に渡るため、現時点では不完全な事業部門があることは事実ではございますので、会社として社員がより働きやすくなるように、各事業毎にあった制度の整備に取り組んでいます。

仕事のやりがいについてご指摘いただきました点ですが、当社の事業所は他の施設と比較して、小規模な事業所が多く、スタッフ人地一人の意見や考え方をより反映しやすい環境になっており、やりがいをもって仕事に取り組むことができるとおっしゃっている若手社員も多く働いています。このようなスタッフ達が参加する研修やイベント、会議等をより多く開催して、社員の交流を深めていける場をつくっていきたいと考えています。

スタッフの仕事量についてご指摘いただきました点ですが、業務量が多いというよりは、より多岐に渡った仕事があるという部分についてのご指摘になると思いますが、コメントいただきましたようにスタッフ同士の助け合いも重要になってきますし、個人としてのスキルアップについてもチャレンジしていける環境にあると思いますので、会社としては環境面や研修などでサポートしていく体制を整えてきています。