株式会社立保

事業の強み:
いいモノづくりを掲げていて、品質や施工管理なども独自のシステムがある。自然再生エネルギーにも参入している。

事業展望:
新規事業を推進する課があり積極的に推し進めている

成長・キャリア開発:
中途で入りました。何もわからない状態でしたが、資格も惜しまずほとんどの資格を取得させて頂けます。社長は人材育成に熱心で施工管理から作業員までの全ての経験者で社員思いで活気ある会社だと思います。年齢層もこの業界ではとても若く若手の育成やふれあいなどとても明るい社風です。給与体制も人事考課により昇給も毎年あります。

働きがい:
地域貢献という点ではやっていてやりがいを感じます

成長・キャリア開発：
自分が頑張って勉強して資格を取得し、出来る仕事の幅が広がり、大きな案件
や、普段目にするような建設に携われるととてもやりがいに感じます。ただ毎日
こなすだけではなく、自分の頑張りが資格という目に見えた結果になり、さらに
は仕事を通じて、形に残るものを作れるので、誇れる仕事だと思います。
先輩や社長を見ているとカッコイイと思います。

組織体制・コミュニケーション：
業界では珍しく20代～60代までバランスよく在籍しています。同業他社を
見ていると、ベテラン社員の権力が大きいですが、立保はそうではなく、若手
でも意見が言えたり、フランクにコミュニケーションをとってくれる風土が
あります。現場ではコミュニケーションが大切なので、普段も会話しやすいのは
仕事がしやすいです。

給与制度：
手当がとにかく充実していて、資格を取得すればする分毎月のお給料に
反映する仕組みとなっています。また資格だけではなく、家族手当、
住宅手当、役職手当など、仕事以外のサポートも沢山してくれるので、
家族も安心して働くことを応援してくれます。
評価が高いと給与や賞与も上がるので大変やる気になるけど、評価が自分が思ったほど高くないときはヘコミます。

評価制度：
「最近頑張ってるから給料あげるわ！」などの感覚的なものではなく、
社長と話あったり、自分の目標を決めて、頑張っていくとその仕事を評価
されて、自身の給与にも反映されます。業界的に評価制度が整っている会社
は少ないので、有難いです。
個人の目標を決めて達成できるように頑張りますが、
一年間目標を忘れずにいることは難しいです。