回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
給与は消防設備関連業の会社として、良い会社だと思います。賞与は年に一回決算月にその年の会社の業績に応じて、個人個人の業務評価に対して、半月から1ヵ月分くらいですが、月毎の給与が同業他社さんより高い気がします。
資格手当、緊急時対応手当、電話当番手当などでます。昇給は基本年に一回ですが、上長の査定によります。
評価制度:
個人の査定評価は、年に一回あり、まずは個人個人が自身を評価し、点数形式で記入します。その後、各部署の上長、社長が評価して、昇進や昇格、昇給などに反映される仕組みです。
評価は直接社長、もしくは重役からコメントをもらいながら、面談して伝えられ、自分の評価されている点や逆に修正していかなければならない課題を教えてくれます。
口コミ投稿日:2021年08月31日
給与は消防設備関連業の会社として、良い会社だと思います。賞与は年に一回決算月にその年の会社の業績に応じて、個人個人の業務評価に対して、半月から1ヵ月分くらいですが、月毎の給与が同業他社さんより高い気がします。
資格手当、緊急時対応手当、電話当番手当などでます。昇給は基本年に一回ですが、上長の査定によります。
評価制度:
個人の査定評価は、年に一回あり、まずは個人個人が自身を評価し、点数形式で記入します。その後、各部署の上長、社長が評価して、昇進や昇格、昇給などに反映される仕組みです。
評価は直接社長、もしくは重役からコメントをもらいながら、面談して伝えられ、自分の評価されている点や逆に修正していかなければならない課題を教えてくれます。
福利厚生・オフィス環境
去年新社屋に移転し、綺麗で快適な会社環境にあると思います。メンテナンス部門では、デスクワークスペースをみんなで共有して使用しています。デスクの上にはパソコンが数台あるだけで、個々人が好きな所に座って業務を行なっています。駅からも徒歩10分もかからず、幹線道路から一本内側に入っているので、静かな環境です。