回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
ワークライフバランスを実現し、業務の生産性を高め、社員一人ひとりがやりがいを感じる職場環境の実現を支援しています。フレックスタイム制やリモートワーク(在宅勤務)制度を導入し、またモバイル端末を活用するなど長時間労働の是正や有給休暇の取得(1日・半日単位での取得が可能)促進と多様な働き方の促進に努めております。
口コミ投稿日:2021年09月06日
ワークライフバランスを実現し、業務の生産性を高め、社員一人ひとりがやりがいを感じる職場環境の実現を支援しています。フレックスタイム制やリモートワーク(在宅勤務)制度を導入し、またモバイル端末を活用するなど長時間労働の是正や有給休暇の取得(1日・半日単位での取得が可能)促進と多様な働き方の促進に努めております。
成長・働きがい
当社は建築請負業の為、事業主様やお客様のニーズや要望により様々な仕様や構造の
建物工事を担当することができ、自身の施工管理スキルアップにつながり、完成引渡し
した時の達成感ややりがいを感じることができます。また営業担当がいない為、
施工管理の担当者が会社の顔となり、家づくりに一貫して携われるのも働きがいを
感じる部分だと思います。