株式会社小島ラベル印刷

企業カルチャー・社風：
仕事はできて当たり前、仕事は頑張るのが当たり前、その上で社員のプライベートの充実、都合をなにより重視してくれます。社員の事を第一に考えられている会社だと感じます。
アットホームな雰囲気で社長や上司とも気軽に会話する事が出来る環境はなかなかないと思います。
固定概念がなく、現状維持を嫌い、柔軟な考えを持った社長なので、新しい事をするのが嫌いな方や固定概念が強い方は戸惑う事もあるかもしれません。
社員の声も通りやすく、基本的に社長は任せてくれます。自分たちで考えて行動する事がほとんどです。

個人的な話ですが、2週間の海外旅行に行ったり、怪我で手術をする事になり、1か月お休みしたときも社長や他の社員の方たちもすぐに快諾してくれました。
仕事の内容自体は個々にやる事が多いですが、規模の小さい会社なのでフォローし合う協力体制は強いと思います。

勤務時間・休日休暇：
8時15分～17時15分が定時で、休憩は1時間あります。
残業は平均すると20時間程度ですが、現場の方は担当する機械によって残業時間に差があります。だらだら残業する人はいません。年齢関係なく帰れる人は早く帰ります。
休日は基本的には暦通りで土日祝日休みです。
繁忙期には休日出勤もありますが、多くはないです。
有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保出来ると思います。

オフィス環境：
工場、事務所ともに建物自体は古いですが、1階は数年前にリノベーションをしているので比較的綺麗だと思います。1階に事務所と工場があり、往来がしやすく、なにか問題が起きたときはすぐにコミュニケーションを取れます。
更衣室、食堂は2階にあり、昼食や会議等は食堂で行われたりします。
工場内にはコーヒーマシン、軽食等が置いてあります。

給与制度：
年功序列ではなく、若手でも社歴に関係なく出世する可能性があります。
残業は平均20時間程度だが、月によっては10時間以内の月もあるので、数万円手取り額が減る事もあります。
賞与は業績によって変動しますが、業績は安定しているので大きく下がる事はありません。業績に応じて一律＋各々の評価という形で金額が算出されます。
家賃手当、家族手当、交通費手当など基本的な手当の他に趣味手当という独自の手当が1万円支給されます。

事業の強み：
主にラベル作製しているので、リピート率がとても高いこと、ユーザーが減りづらいアイテムであることは大きな強みだと感じる。物が有れば貼ることはなくならないし、それがなくなれば再度ラベルは必要になる。景気にも比較的左右されづらいので、事業が衰退していくことはかなり低いと思う。また特殊なラベルを独自で作成しているので技術的にも強みはある。

事業の弱み：
顧客のニーズがあってこその事業なので、売り上げをコントロールすることが難しい。こちらからのアプローチも顧客の希望やニーズ、価格、タイミングがあってこそなのでどうしても相手からアプローチ次第になる。また今ネットでの受発注がメインなので受け身になりがちになっている。そのため良くも悪くも流れに抗うことができない。

事業展望：
劇的な変化はないにしろ、現状維持をする会社ではないので少しずつ弱みを埋めていくことと思う。会社としてもそういった危機感や改善点を変えて、前進していこうというスタンスなので一社員として前向きな気持ちでいることはできる。社員数が少ない分、そういった方向性や考えは皆で共有しているのでバラバラになったり、衰退することはないと思う。