回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
設計は調整しやすいが土日固定休と有休のみで振休は自分からはできない
有休は自分で業務量を調整できれば連続しても取れる
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は理由がないとできない
副業禁止
口コミ投稿日:2024年03月25日
設計は調整しやすいが土日固定休と有休のみで振休は自分からはできない
有休は自分で業務量を調整できれば連続しても取れる
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は理由がないとできない
副業禁止
企業カルチャー・組織体制
設計は挑戦はほぼない
風通しの良さは店舗による
組織体制・コミュニケーション:
店舗内では交流があるが部署での交流はほぼない
ダイバーシティ・多様性:
中国の方は多い印象
性別は設計はほぼ同数だか営業、工事は男性がまだまだ多い