回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
同じ人材系の会社と比べると、会社の安定性がある分、業務内容によりますが個々の社員のやる気に温度差を感じます。良い意味で安定しているので問題はないのですが、業務内容が大きく異なっていても同じ等級であれば給与の差はあまりありません。その代わりに賞与で差がつくことが良い点です。
口コミ投稿日:2017年09月26日
事業展望・強み・弱み