株式会社タイミー

人事担当がコメントさせていただきます。
貴重なクチコミをありがとうございました。
まだまだ若い会社ですが、社員の士気も高く、当社が年齢も役職も関係なく、サービスを成功させるために何ができるか、顧客のために何ができるかを皆で真剣に考え、発信する風土が当社の良いところだと思っています。

とはいえ、これまで事業を進めていく中で、様々なポジション同士での意見のぶつかりなどももちろんありました。そこでお互いに険悪なムードになるのではなく、良いサービスを創るため、お互いに言うべきことは率直に言おう、という文化を改めて大切にしてきました。こうしたことから、お互いの成長のためにフィードバックや意見を言うことは定着してきた印象です。

とはいえ、当社はまだ若く、急激な拡大・プロダクトの成長に仕組みが追い付いていない側面もあります。ただ、裏を返せば、まだこの点は余白があると考えています。色々と成果を出すためにチャレンジすることができ、それを仕組みとして取り入れることができることが成長の伸びしろであります。

プロダクトも人も成長できる環境を会社として作ることがさらに不可欠なフェーズだと考えていますのでこれからも自社内の制度や体制、そしてサービス改良の試行錯誤を繰り返しながら、社員と一緒に作っていきたいと考えています。気になることがあれば、お気軽に質問ください。