株式会社人材ドラフト

勤務時間・休日休暇：指導が手厚いことや個人の売上目標がある職なので、絶対に定時で帰りたいと考えている人には向いていないと思います。ただ、残業を強制されている環境ではないので、仕事を自分で調整したり、事前に周りに伝えておくことで早く帰ることは出来ます。

成長・キャリア開発：様々な求職者の方・求人を行う税理士の方や人事担当の方と出会うことができます。悩みや不安を伺うだけでなく、その人の考えや人生観など深い話まで伺う機会もあり、自分にはない考えや価値観を知ることができます。

事業での社会貢献：求人を扱っているという点では、ビジネスを行う企業の成長に欠かせない採用を支援し、求職者の人生を左右する就職・転職に関わる仕事なので社会的貢献度は高いビジネスだと思います。また採用のプラットフォームの提供だけではなく、サービス提供の一環でクライアントへは適宜、市場動向をはじめ、雇用に関する法規制や、教育・研修などに関する情報提供を行います。採用難のクライアントはそこから働き方改革を推進したり、待遇面や教育サポート体制の見直しを行なったりすることも多くなっており、影響力は微々たるものではありますが、携わっている業界の雇用改善をはじめより良い環境にするための取り組みに貢献てきる仕事だと思います。

女性の活躍・女性管理職：特に仕事をしている上で女性であることでの不利益を感じることはありません。実際に女性の管理職のメンバーもおりますし、活躍は本人のやる気次第ではないかと思います。また、求人の仕事は論理的に伝える力、傾聴力、共感力、説得力などコミュニケーションスキルか必要とされる場面が多いので、比較的適性の高い女性も多いのではないかと思います。経験値が仕事に活きることが多く、危険な仕事や重労働もなく、勤務もカレンダー通りですので、長く働くメリットの高い環境だと感じます。

勤務時間・休日休暇：土日祝日はしっかり休みが取れるため、メリハリをもって仕事して取り組める環境です。家庭や資格の勉強など、プライベートと両立した働き方ができると思います。また、まとまった休みには旅行に行く社員も多くいます。