株式会社リスタートキャリア

成長・キャリア開発：
履歴書に書けるような資格取得がカリキュラムに含まれており、今後さまざまな環境や立場が変化していく中で普遍的な資格がとれるというのは安心材料の一つかなと。
コミュニケーション能力についても、能力向上に力をいれており、今後のIT業界に見合う指導をしてくれていると感じます。

企業カルチャー・社風：
残業も望まない限り基本的にないですし、自由な時間も多いことから自由だなあという印象が強いです。その分自分でその自由時間をいかに活用できるのかが大事なのかなと。
基本20代が多い印象ですが、19歳の方や30歳の方が同じ環境で勉強しているのを見て、モチベーションにしたりしていました。

組織体制・コミュニケーション：
毎週もくもく会といった静かに勉強をする会や、交流会といった同じ社員の人と話す機会があったりします。
もくもく会では、わからないことを聞くこともできますし、普段の悩みや不安に関しては都度相談に乗ってくれるので安心です。

勤務時間・休日休暇：
自分は土日祝にお休みをもらっており、有給も付与されたらすぐに使うことができるよと連絡をもらいました。
プライベートな時間もしっかり確保できますし、この自由時間を強制されることは基本的にないですが、逆に自分から学習に目を向ける必要があります。

多様な働き方支援：
最初前職の兼ね合いで一部期間のみ副業をしていたことがありますが、面接時にお伺いしたところ全然大丈夫とのことでした。ただ目指す先のことを考えれば早めに切り上げたほうがいいと提案もしてくださったので、今は業務のみ行っております。

福利厚生：
社保完備・引っ越し時の不動産紹介など安心できる環境からかゆいところに手が届く制度もあります。
ただやはり一番印象が強いのは失恋手当でしょうか。何社か並行して面接を受けましたが、少しこういった独創的とも感じられる制度は見たことがなく、面接を担当してくれた方も笑いながら説明してくれたのでいい印象をうけました

オフィス環境：
秋葉原が本社ですが、自分はエンジニアとしてクライアントに毎日出社しています。
研修期間、本社に通ったいたこともあり、自由スペースみたいな形で丸テーブルが数個おかれていて、そこで勉強したりできます。
内勤の方や社長とも気軽にお話できるので、非常に風通しの良い環境だと思いますし、自ら動けばいろいろな相談を受けてくれます。

給与制度：
平均よりは少しだけ高いのかなという印象です。
方針として、自分の望む職業に向けての学習をさせてもらえるので、自分の将来に向けた学習環境を福利厚生と捉えるのであれば良い待遇かなと。
エンジニアとして、実務をこなしていけば短期間での昇給もあるので、ステップアップしていける感じがします。

評価制度：
基本スキル見合いと説明を受けました。
実際にIT業務に携わったことのある場合は、経験者採用もしてくれました。
逆にただ普段の業務をこなしているだけだと昇給は難しいと思います。あれこれ指示を受けて働くみたいな印象はなく、自主的にしたいことに対してサポートしてくれるといった形なので、自分で考えて自分から発信していくことが大事かなと。