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株式会社クリエイティブジャパン
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株式会社クリエイティブジャパン

会社概要

  • 設立 1998年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 熊澤 修一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 187名(2017年4月1日現在)
  • 事業内容 ■ネットワークソリューション ◎ネットワーク接続環境およびネットワークセキュリティシステムの提案・設計・構築 ◎ネットワーク統合、監視、運用、診断等のトータルソリューション ■セキュリティソリューション ◎標的型攻撃対策 ◎セキュリティ監視運用 ◎セキュリティコンサルティング ■サーバソリューション ◎クラウド/仮想化基盤/ストレージの設計・構築 ◎Webシステム基盤の設計・構築 ◎ミドルウェア設計・構築、運用管理 ■ソフトウェアソリューション ◎PLMシステムの提案・設計・開発 ◎生産管理システムの設計・開発 ◎Webアプリケーションの設計・開発 ◎業務システムの設計・開発・保守・運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
資格取得時に資格手当が一時金として支給されるため、資格を持っていない人にとってはメリットが大きい。また、対象となる資格も多く幅広い分野に挑戦できる。
口コミ投稿日:2016年11月17日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
下請けIT会社とは異なり、大手企業の上流工程の業務が出来るため、ITエンジニアとして良い経験を積むことで成長出来る環境がある。フロントSEとして要件定義、設計、構築を経験出来るため、エンドユーザー様と会話することも多く、直接感謝の御言葉をもらえてやりがいを感じられる。
口コミ投稿日:2016年11月15日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
大手企業の上流工程の仕事を多く抱えている。
そのため、運用系の仕事を行っている社員はほとんどいなくて、フロントSEとして設計や顧客との対応を行っている社員が多い。
ただし、仕事内容は派遣先企業に寄るので、あまり選ぶことは出来ない。
社員のモチベーションを高めるために資格取得制度を充実させている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
従業員数を増やしていきたいです。会社自身が成長できるポテンシャルがまだまだあるのですが、支えとなる従業員の数が不足しています。中途、新人共に仲間を増やしていくのが現状の課題と考えています。
口コミ投稿日:2016年12月16日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
お得意先が多く案件が多岐に渡って充実していますので、さまざまな業種・業務システムに携わることができます。上流・下流工程ともチャレンジできますので、自身のキャリアプランに沿って経験を積むことができます。
口コミ投稿日:2016年12月16日

クチコミについての、企業からのコメント

クリエイティブジャパン 採用担当の田中です。
たくさんのクチコミ情報をいただき、ありがとうございます!

>仕事内容は派遣先企業に寄るので、あまり選ぶことは出来ない。

業務については客先への常駐が多いものの、現在のクリエイティブジャパンの
契約の比率からすると、派遣契約は戦略的なものも含めて全体の10%くらいです。
また仕事内容については、本人の経験と希望を可能な限り
考慮させていただいております。

>会社自身が成長できるポテンシャルがまだまだあるのですが、
 支えとなる従業員の数が不足しています。

従業員数を増やして現場の生産性を高め、会社の成長につなげていくことが
採用担当としての最たる課題だと考えています。

また、社員の皆さまに弊社で長くご活躍いただけるように、
今後も研修制度の充実や人事制度の整備にも努めてまいります!
2017.1.19 回答
3.2
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
452万円
納得度
58%
15人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
71%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 主な勤務地は、東京都・神奈川県内(品川・大崎・豊洲・銀座・東戸塚・秦野)※希望考慮
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  • 応募資格 【第二新卒歓迎】■インフラ関係の実務経験(ヘルプデスク、保守・運用、設計・構築など職種不問)
  • 給与 月給22万~31万円+賞与(昨年度4.35ヶ月分) 【月収例】26万~37万円
  • 勤務地 東京・神奈川県内 ※東京・大崎・品川・東品川・大森・新川崎・横浜・東戸塚・戸塚・二宮 他
取引先のお客様に対して、技術による開発支援で役立っています
  • 仕事内容 金融機関や官公庁、セキュリティセンター等におけるセキュリティシステムの保守・運用から設計・構築、要件定義まで担当。サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善をする仕事です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】■IT業界やセキュリティ分野に興味を持っている方
  • 給与 月給22万~31万円+賞与(昨年度4.35ヶ月分)【月収例】月収27万~38万円
  • 勤務地 東京都(東京・大崎・品川 他) ※勤務地は希望を考慮します。
IT技術を求める企業に対して、セキュリティの向上で役立っています
  • 仕事内容 日立グループをはじめとする大手優良企業の案件が中心です。そこで、システムの提案・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。上流工程から任せてもらえる環境です。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎!学歴不問】■何かしらの開発経験や運用・保守経験がある方(言語不問、経験年数も不問)
  • 給与 月給22万~31万円+賞与(昨年度4.35ヶ月分)【月収例】月収27万~38万円
  • 勤務地 主な勤務地は、東京都・神奈川県内(品川・大崎・豊洲・銀座・東戸塚・秦野)※希望考慮
取引先に対して、システムの開発で役立っています
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