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株式会社リブアップ

会社概要

  • 設立 2015年3月18日
  • 代表者 代表取締役 今田 達也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 39名(2022年9月時点)
  • 事業内容 ■ソフトウェアの開発・保守・顧客へのサポート ■ネットワークサーバーの設計・構築・運用・保守 ■PC・ネットワーク機器等の設置・設定 ■PC全般に関わる技術支援 ■前各号に付帯する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして働きたくて入社して、様々な現場に配属され多角的な経験をすることが出来ましたが、一エンジニアとしての役割のみならず、マネージャーとして複数人のエンジニアを管理できるような経験を積むことが出来ました。
また、経営に携われる様な立場として入社時には想像できない領域の経験をさせてもらっております。
口コミ投稿日:2021年07月21日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるシステムになっております。
状況に応じてインセンティブも発生致します。
年次の売上状況にもよりますが、直近ですと年2回賞与が発生しております。
また、社員のスキル向上にも力を入れており、資格の受験料全額負担、資格取得の際に手当がつくなど、待遇・福利厚生についても充実しております。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義での評価制度となります。
客先での勤務態度、お客様からの評価、売上、在籍年数、スキル向上に向けてどのようなアプローチをしたか等、
一人一人からヒアリングをし、複合的に判断をしております。
経験年数が浅くても、実力があってやる気がある社員であれば重要なポジションを任せてもらえる様社風であります。
口コミ投稿日:2021年07月21日
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 各種機器の運用・保守、サーバーの設計や構築といったITインフラに関わる業務を中心に、システム開発の一連の工程まで、ご希望やスキルに合わせて幅広くお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>◎少しでもITに興味関心がある方、関わってみたいという方大歓迎
  • 給与 月給21万円以上+賞与年1回+インセンティブ+資格報酬金
  • 勤務地 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★ご希望を最大限考慮します!
  • 仕事内容 種機器の運用・保守、サーバーの設計や構築といったITインフラに関わる業務を中心に、システム開発の一連の工程まで、ご希望やスキルに合わせて幅広くお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>◎少しでもITに興味関心がある方、関わってみたいという方大歓迎
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ+資格報酬金
  • 勤務地 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★ご希望を最大限考慮します!