株式会社スマレジ

組織体制・コミュニケーション:
みんなが一致団結して頑張ろうという社風ぽく感じた。部署どうしでなにか派閥などがある訳ではなくむしろみんなで一緒の目標に向かって頑張っていこうね感が強かったように感じた。部署間で依頼をしないといけないことに関しても嫌な顔をせずに世間話をしながら対応して頂ける人もいてその点含めて言うのであれば全然つらさとかは感じなかったように思う。

成長・キャリア開発:
成長としては大いにあると思いました。各部署をフラットにしようみたいな試みもあり、そして、上司がいなくなる場合には同じ部署の別拠点の上司がリモートにて指導をしてくれたり、その点に関してもかなり成長やキャリアをつむことが出来るのではないかと思う。

女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境が揃っていると感じました。別に何かにつけて男女を差別されたりなんてことは一切ないし管理職の人でも女性の方はいらっしゃるので安心して働ける環境になっていると思います。育休取られていた方も復帰した方もいると聞いているのでその分は安心できると思います。

事業の強み:
得意業種における信頼度が高い点。
オープンAPIによってシステム連携が容易である点。

事業の弱み:
自社開発力。コンペティターはリクルート、USEN、パーソルグループで体力がかなりあり、彼らが本気出してエンジニアを集めて開発スピードを上げたら、得意業種の優位性も失われかねない。

事業展望:
自社開発力の課題解決のために拡張ソリューションをまとめて販売できるプラットフォームをつくり、ソリューションを開発する外部事業者を広く募る体制を整えた。

残課題は営業力。SMB向け営業からエンプラ向け営業にシフトしていければ導入数は伸び続けるだろう。

組織体制・コミュニケーション：
良くも悪くも新しい会社って感じです。体制へのフレキシブルな動きもあり、また高い生産性を求めている企業でもあります。しかし、マンパワー、アナログで業務を行っている場面を感じることが多々あります。風通しはとてもよく、非論理的な言動や指示などは一切ありません。いいものは良い、悪いものは悪いとはっきり決定できる体質だと感じています。