株式会社レック

福利厚生：
福利厚生の休暇制度的な部分で見ると現状社会においても男性でも育児休暇取得ができるように増えてきておりますが、職種関係なく取得できる環境になっているので取得することができました。
また、永年金属表彰や社員限定のお得なサービス情報があったり、健康管理として定期的な健康診断やインフルエンザ接種時に一部補助金を受けられます。

オフィス環境：
働く場所によって、その場の環境があるのですが勤務しているオフィス環境は、駅からの距離も数分という立地場所にあり、事務所も明るく外光が入る環境です。また、空調設備もある程度のエリアごとに冷暖房設備が設置されているのでそのエリアで空調の調整ができ快適に過ごすことができます。他にも数名で利用できる会議室もあります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は7.5時間です。ですがお客様がいらっしゃったり事務処理があったりと閉店と同時に帰宅できないこともあります。そう言ったことを想定して月に約20時間のみなし残業が設定されています。
休日は、週休2日、月で8日前後の休日数です。
ただお客様のご都合により休日出社がある場合もあるため、そんな時は別日に振替休日をとり必ず公休数は消化しています。
また休暇に関しては、G.W.やシルバーウィークなどは繁忙期にあたるためお休みを取ることが難しいことも多いですが、反面世間がお休みでは無い時期にとれるため空いていたりとメリットもあります。

多様な働き方支援：
接客業ということもあり全スタッフがリモートワークをできるわけでは無いですが、このコロナ禍で感染リスクを下げるためなどに妊娠をしているスタッフなどを中心にバックヤード業務をリモートワークで行ったり、出産後も安心して働いて頂けるようその個人の状況に応じて時短勤務などで活躍してくれているスタッフも多くいます。

企業カルチャー・社風：
風通しも良く、他部署との距離も近くお互いにフラットにコミュニケーションを取れる社風があります。ただその方向性はバラバラではなく、どの部署においても理念を元に考え行動しており、方法は違えど目指している方向は同じ同士が集まっているという雰囲気があります。
普段は明るくユーモアもありつつ、でもやるときはやるというのが特徴です。

組織体制・コミュニケーション：
店舗によって大小ありますが、コミニュケーションはどこの店舗も良好な店舗が多く、お互いの業務を進めるため、その先にいらっしゃるお客様のために親身になって相談に乗ったり、親切に教えてくれる人が多いという印象です。目の前の人に精一杯尽くすというのも会社の理念の一つであり、それを体現しているスタッフが多いことが特徴です。

働きがい：
お客様の一生に一度の幸せの場面に立ち会えることに幸せを感じる。
写真はカタチがあってないようなもの。お二人に喜んでいただけるカタチにするのは自分次第であり、同時にお客様と関わるスタッフと一緒にチームで作り上げるものでもある。
いいものができて、一生に一度だと思っていたお客様との関係が、その後ご家族が増えて毎年写真を撮りにきてくださる関係になって続いていくことが最も幸せに感じる。

女性の働きやすさ：
昨年度は産休・育休の取得率が高く、復帰後も継続して勤務される方が多いです。また、時間短縮勤務等の子育て支援のため社内ルールも整備されています。
あと、社長が女性ということもあり、女性の管理職登用にも積極的なので、キャリア志望でも家庭とのバランスをとりながら働きたい人も、働きやすい環境があるのだと思います。