回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
事業展望:
事業用不動産の運営管理は個人オーナーでは難しい部分がある為、当社の転貸事業は必要とされる事業であり、不動産の知識がない方からの依頼は今後も続くと思われる。加えて、AIにて出来る事業ではない為、当社の取り組み自体がなくなることはない。
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業用不動産の運営管理は個人オーナーでは難しい部分がある為、当社の転貸事業は必要とされる事業であり、不動産の知識がない方からの依頼は今後も続くと思われる。加えて、AIにて出来る事業ではない為、当社の取り組み自体がなくなることはない。
年収・給与
能力が伴えばその分、正しい賞与の評価はいただける環境にあると感じます。営業という立場なので個人の数字が非常に大事になる中で、やったらやっただけの評価はいただけます。なので全ては自分次第というシンプルなものだと感じます。
評価制度:
年功序列ではなく、完全なる実力主義の環境です。昇進も昇格も頻度が決まっているという訳ではございません。自分の結果で反映される環境です。会社の幹部の皆様も実力で勝ち取られたポジションですので、実力主義だと感じます。