回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生：
借り上げ社宅制度、自己啓発の書籍購入補助や人間ドック補助制度など様々な補助制度があります。多くの社員が利用している印象です。福利厚生には力を入れており、社員のための制度が年々充実しているような気がします。
オフィス環境：
工場を事務所にしているため、快適さには欠けます。会社としても対策をしていますが、開放感があるため、なかなか改善されません。ただ、営業・事務・技術職が同じフロアに集められているため、事務所全体の様子が把握しやすいです。
口コミ投稿日：2023年03月24日
借り上げ社宅制度、自己啓発の書籍購入補助や人間ドック補助制度など様々な補助制度があります。多くの社員が利用している印象です。福利厚生には力を入れており、社員のための制度が年々充実しているような気がします。
オフィス環境：
工場を事務所にしているため、快適さには欠けます。会社としても対策をしていますが、開放感があるため、なかなか改善されません。ただ、営業・事務・技術職が同じフロアに集められているため、事務所全体の様子が把握しやすいです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
基本的には会社を19時に施錠するため、全体的に早く帰ろうとする雰囲気があります。そのため残業や休日出勤もほとんどありません。有給休暇を利用して連休にする社員も多く、旅行の計画などプライベートの時間が充実しやすいと思います。
多様な働き方支援：
在宅勤務や時差出勤、育児/介護の時短勤務などの制度があります。実際に利用している社員は僅かですが、仕事の内容や自分の健康状態、家庭の事情で制度を利用できるため、ワークライフバランスが取りやすいと思います。