回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
当社では社員教育に力を入れており、その教育の一つとして塾生制度があります。塾は約１年間あり、人間性、コスト管理、会社の在り方など様々の分野についての勉強会を行っています。この塾を卒業した者は、昇格のテーブルに乗ることができます。また、資格に関しても、リフト免許から溶接の資格などが取得可能となっています。
口コミ投稿日：2021年06月07日
当社では社員教育に力を入れており、その教育の一つとして塾生制度があります。塾は約１年間あり、人間性、コスト管理、会社の在り方など様々の分野についての勉強会を行っています。この塾を卒業した者は、昇格のテーブルに乗ることができます。また、資格に関しても、リフト免許から溶接の資格などが取得可能となっています。
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事業展望・強み・弱み
当社のお客様は大手メーカーが多く、そのほとんどが一次下請けの製造メーカーです。お客様は１業種に偏っておらず、住宅周辺機器メーカー、食品什器メーカー、半導体製造機器メーカーとなっています。いろんな業種の加工を行っていることにより、景気の影響を受けることが少ない会社となっています。今回のようなコロナ過の中でも、仕事がなくなることはありませんでした。