回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
設立から27期目を迎える企業のため、安定性は社風からも感じます。
一方古い慣習に固執しすぎず、評価制度や社内制度の見直しなど積極的にポジティブに変革している面もありその点は特徴かと思います。
コロナ禍の今ではリモート、WEBでの会議や交流が開催されることがあり、
その時の情勢に応じた対応を会社全体で行っている印象。
口コミ投稿日:2021年10月08日
設立から27期目を迎える企業のため、安定性は社風からも感じます。
一方古い慣習に固執しすぎず、評価制度や社内制度の見直しなど積極的にポジティブに変革している面もありその点は特徴かと思います。
コロナ禍の今ではリモート、WEBでの会議や交流が開催されることがあり、
その時の情勢に応じた対応を会社全体で行っている印象。
成長・働きがい
若手の方でも現場でしっかり実務経験を積み、日々スキルアップできている実感があります。
資格取得支援の制度もあるため、現場で求められるスキルを学習するモチベーションも上がります。
それとは別にWEBで受講可能なセミナーを利用することができます。
テクニカルスキルだけでなく、マネジメント力などビジネススキルを学ぶことも可能です。