株式会社玉善

会社概要

  • 設立 2001年11月16日(創業:1988年1月)
  • 代表者 代表取締役 玉野 善教
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 100名(2016年9月時点)
  • 事業内容 ◆一戸建て住宅の企画・建築・販売業務 ◆宅地建物取引業 愛知県知事(2)第21434号 ◆土木・建築一式総合建設業 愛知県知事免許(特-24)第104290号 ◆一級建築士事務所 愛知県知事(い-24)第11438号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給与がいいと思います。大きく昇給していく制度なので。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
過度期の会社の為、制度が出来ていない。
2014年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
周りの同級生の中で間違いなく一番お金をかせぐ事が出来ていると感じる。歩合給ということもあり、自分が頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されている。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
普段からお客様の発する言葉の背景や真意を考える習慣がついてきたので、日常から相手の気持ち・立場にたって考えられるようになりました。
2008年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。常にそれを考えているからです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:32.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総務★創業28年。新築住宅以外にマンションやホテルの建設も手がけるなど、安定した経営基盤が魅力です。
給与年俸制360万円~500万円 ※月収30万円~41万6667円
勤務地名古屋市中区、豊橋市のいずれか ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
戸建住宅の反響営業(平均歩合給は30~35万円)
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の0.8% ※平均30~35万円)
勤務地名古屋市中区、豊橋市のいずれか ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
戸建住宅の反響営業(平均歩合給は30~35万円)
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の0.8% ※平均30~35万円)
勤務地名古屋市中区、豊橋市のいずれか ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
戸建住宅の反響営業(平均歩合給は40万円)
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の1% ※平均40万円)
勤務地名古屋市中区、豊橋市、岡崎市のいずれか ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
企画営業 ★1件当たりの歩合給は、業界トップクラスです。
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の1%) 【月収例】入社1年目/65万円
勤務地岡崎市または名古屋市中区の拠点★特に岡崎で積極採用中!★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。