株式会社玉善

会社概要

  • 設立 2001年11月16日 (創業:1988年1月)
  • 代表者 代表取締役 玉野 善教
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 96名(2016年1月時点)
  • 事業内容 ◆一戸建て住宅の企画・建築・販売業務 ◆宅地建物取引業 愛知県知事(2)第21434号 ◆土木・建築一式総合建設業 愛知県知事免許(特-24)第104290号 ◆一級建築士事務所 愛知県知事(い-24)第11438号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2008年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員 / 営業系
【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。新製品などの提案や販売手法など様々な事が毎日のようにあります。
2008年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員 / 営業系
【PCや語学などの身につくスキル】適度につくかもしれません。PC販売営業なので、それらのノウハウは多少は身につきます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:32.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

戸建住宅の反響営業(平均歩合給は30~35万円)
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の0.8% ※平均30~35万円)
勤務地名古屋市中区、豊橋市のいずれか ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
戸建住宅の反響営業(平均歩合給は40万円)
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の1% ※平均40万円)
勤務地名古屋市中区、豊橋市、岡崎市のいずれか ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
企画営業 ★1件当たりの歩合給は、業界トップクラスです。
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の1%) 【月収例】入社1年目/65万円
勤務地岡崎市または名古屋市中区の拠点★特に岡崎で積極採用中!★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮します。
企画営業 ★1件当たりの歩合給は、業界トップクラスです。
給与月給25万円以上+歩合給(物件価格の1%)
勤務地愛知県内(名古屋市中区、岡崎市)の本社・岡崎支店 ※勤務地は希望考慮。転居を伴なう転勤はありません。
企画営業 ★1件当たりの歩合給は、業界トップクラスです。
給与月給 25万円以上+歩合給+各種手当 ※歩合給は物件価格の0.5% 。平均販売単価が4000万円につき、1棟当たり約20万円の歩合を支給しています。   平均で月1~2棟を成約しています。 690万円/固定給450万円+歩合給240万円 30歳・経験3年・主任・年間12棟販売 804万円/固定給504万円+歩合給300万円 35歳・経験5年・課長・年間15棟販売 ※上記共に諸手当含む。
勤務地愛知県内(名古屋市中区、岡崎市、豊橋市)の本社・各支店  ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■本社/名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル ■岡崎支店/愛知県岡崎市明大寺本町3-17 角金ビル1F ■豊橋支店/豊橋市駅前大通3-52-1 トヨハシセンタービル6F