回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度：
11月に契約社員で入社した。定期的に行われる社長との面談で正社員になりたい希望を伝えいたところ、5月から正社員になった。もっと前から契約社員で入社している人がいるので、もっと先になるかと思っていたので、在籍期間などに関係なく評価してもらえたのだと思うと嬉しかった。
口コミ投稿日：2023年07月28日
11月に契約社員で入社した。定期的に行われる社長との面談で正社員になりたい希望を伝えいたところ、5月から正社員になった。もっと前から契約社員で入社している人がいるので、もっと先になるかと思っていたので、在籍期間などに関係なく評価してもらえたのだと思うと嬉しかった。
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成長・働きがい
今までの会社では「この仕事」と与えられていたが、ここはまず自分の希望を聞いてくれる。
どんな開発案件をやりたいのか、通勤時間はどのくらいまでならOKかなど。
もちろん日々、良いことばかりではないが、自分で選んだ仕事と思うと責任をもってきちんとやり遂げたいと思うようになった。一方的に与えられるだけでは、何かあった時にすぐにまた転職を考えていたかもしれない。