回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度：
昇給は毎年チャンスがあり、自身の技量や会社への貢献が反映されます。
施工が1人でも完工できることや、＋?αでの技術も評価の対象になります。
他の従業員ができない事も新しく取り入れ挑戦し、検証していけば評価される機会が増えます。
口コミ投稿日：2023年05月10日
昇給は毎年チャンスがあり、自身の技量や会社への貢献が反映されます。
施工が1人でも完工できることや、＋?αでの技術も評価の対象になります。
他の従業員ができない事も新しく取り入れ挑戦し、検証していけば評価される機会が増えます。
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成長・働きがい
自身の技術を磨き新しい事にチャレンジしていけば、しっかり評価され昇給のチャンスがあるので、目に見えて自分の評価を実感できます。
また新しい事に取り組むのにも自分1人ではなく、経験者である先輩従業員や上長に意見を頂いて検証を進めていき、みんなでサポートし合っていくのでチャレンジしやすいです。
会社全体の施工技術・効率アップにも繋がるので、新人さんから見た新しい視点での意見も積極的に取り入れています。