回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
自身のプレゼンや考えを協力・支援してくれる事で様々な事に挑戦させてくれる機会を上長含め、会社が理解してくれる事が多く、ビジネスである以上結果も問われるが結果の良し悪しよりプロセスを見てくれている事で目標に向てけ軌道修正がしやすく相談もしやすい。結果よりも先に自身を信用をしてくれてやらせてくれるスタンスがモチベーションに繋がる。
口コミ投稿日:2021年05月21日
自身のプレゼンや考えを協力・支援してくれる事で様々な事に挑戦させてくれる機会を上長含め、会社が理解してくれる事が多く、ビジネスである以上結果も問われるが結果の良し悪しよりプロセスを見てくれている事で目標に向てけ軌道修正がしやすく相談もしやすい。結果よりも先に自身を信用をしてくれてやらせてくれるスタンスがモチベーションに繋がる。
事業展望・強み・弱み
既存のお客様との関係性が強く、柱事業としてベースが出来ている事で収益が安定している。人材ビジネス業だが、業務請負業をメインとして展開している事で人材派遣業と違い雇用期間の定めも事業が継続出来る事で繋げられ、人的支援としても流動的な動きも掛けられる事から個々の質を向上出来る事で新規立ち上げ等、新規顧客に安心して貰える。