株式会社MTC

オフィス環境：
各店舗に配属の場合は、店舗で決まったスペースがあります。基本どこかのスーパーなどにテナントとして入ることが多く各店舗の共有スペースが使えるのはありがたいです。スーパーなどのテナントは基本駅から近いところが多いので通勤はしやすいです。
一人で運営をする時間帯もあるので、ある程度自由に自分たちで考えながら仕事はできます。

給与制度：
最近、ランクができて、上を目指すための具体的な設定ができたのは喜ばしいことです。
3か月スパンでランクの上下がある。ただ、ランクアップを決めるのは最終的には人の部分での評価が大きいので正当な評価が出来るかが今後の課題です。他社同様気に入られているから上に上がれたなんてことにはなってほしくないと願ってます。ランクダウンについても温情があるのはいいと思います。

評価制度：
完全に実力、利益が一番という主義になるので、いかに数値を伸ばすか、取れるかが大きく影響します。しかしながら、一歩間違えるとそればかりに追及してしまうことも否めない。お客様との信頼関係をどこまで気づいて次につなげるかという部分は数値からは目に見えない。そこをどう判断してくれるのかは興味があるところです。

成長・キャリア開発：
入社時の座学研修で買取業務の基本を学ぶことが出来ます。
店舗配属後はOJTによる研修になります。
商品知識や接客スキル、事務的な作業まで熱心に教えてくれます。
周りの社員も協力的で分からないことなどしっかりと教えてくれると思います。
また、早い段階から店長や新店準備などを経験できるため、その経験を通して成長できるようになってると思います。

働きがい：
やはり入社したてでも既存店やオープン店舗を持たせてもらえるのはやりがいにつながると思います。
早い人で１か月で店長として任せてもらえるというのはこの会社の醍醐味だとおもわれます。
現場の上長に直接教えてもらったり、１人勤務の時でもSkypeを通してしっかりとサポート体制が整っているので、安心して業務する事ができるのも魅力の一つだと思います。

企業カルチャー・社風：
社長が「人」を大切にしている会社なので、思いやりのある優しい人が多い印象です。
未来志向でポジティブな人が多いです。
また、助けあいの文化が根付いていると思います。
１人だけ良い思いをするのではなく、辛い人や悩んでいる人に手を差し伸べてくれて
皆でハッピーになる会社を本気で目指している会社だと思います。
なので、我が強くて自分だけが成長できれば良いという考えの方には向かないと思います。
2018年12月から事業開始とまだ若く全国に店舗を拡大中の勢いのある会社です。
一緒に会社を創っていきたいと積極性のある方は活躍できると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は勤務する店舗によりますが基本的に8時間です。
店舗の多くはショッピングモール内にある為、そのショッピングモールの開店時間からになります。
また、シフト制につき勤務時間が定められているため、基本的に残業はなく、社風としても無駄な残業せず定時退社することを良しとする風土があります。しっかりと休みも取れるため仕事とプライベートを両立することが出来ます。