回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
出産というライフイベントでは産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復帰しやすい環境です。
復帰後も時短制度を利用し、早上がりをしたり、子供の急な熱で早退やお休みをする場合も快く応じていただけるので、ワーキングマザーにも働きやすいです。
代表が女性ということもあり、女性社員の気持ちに寄り添った環境を作って下さいます。
口コミ投稿日:2021年05月11日
出産というライフイベントでは産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復帰しやすい環境です。
復帰後も時短制度を利用し、早上がりをしたり、子供の急な熱で早退やお休みをする場合も快く応じていただけるので、ワーキングマザーにも働きやすいです。
代表が女性ということもあり、女性社員の気持ちに寄り添った環境を作って下さいます。
企業カルチャー・組織体制
社内の風通しも良く、社長との距離も近いので、疑問点や相談事などをスムーズに解決することができると思います。
スタッフ同士も仲が良く、色々と相談しながら物事を進めたり、時には他愛もない話もしながら業務に励んでいます。
少数精鋭のため、一人当たりの業務量が多くなってしまうこともありますが、互いに協力しながら進めていく環境です。