回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
この業界で仕事ができる社員が集まって今の組織が出来上がっています。そんな組織なので、全く業界のことを知らない人が入ってきても、一からしっかり教育し、わからない事は周りの人に聞けばすぐに答えが出てきてしまいます。ただ失敗しなくては成功はできません。全員で失敗のダメージを小さくしてあげて次の物件にチャレンジしてもらい、全員でフォローする。そんな会社です。
口コミ投稿日:2021年05月07日
この業界で仕事ができる社員が集まって今の組織が出来上がっています。そんな組織なので、全く業界のことを知らない人が入ってきても、一からしっかり教育し、わからない事は周りの人に聞けばすぐに答えが出てきてしまいます。ただ失敗しなくては成功はできません。全員で失敗のダメージを小さくしてあげて次の物件にチャレンジしてもらい、全員でフォローする。そんな会社です。
成長・働きがい
目に見えないもの(地盤)との戦いです。目に見えるものを売る営業も勿論大変ですが、目に見えないものを売る営業はもっと大変です。現地のロケーション、地層、施工機、杭径、翼径、付近の現場での経験、全てを考慮して杭設計補助させていただき、図面が出来た時の喜びやその現場が全て想像通りに上手くいった時の興奮は体験した人にしかわかりません。目に見えないものに勝った瞬間です。その喜びが働きがいです。