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株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役会長 宮田 隆司 代表取締役社長 荒谷 英智
  • 資本金 2億1435万1000円
  • 従業員数 340名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス 労働者派遣事業 派13‐315399

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
月の給与は年棒÷12+交通費での算出となります。
賞与は本体に準じて今のところありません。

その他の手当として資格受験の際の試験費用が充当されます。

昇給・減給のタイミングは年に1回
2月に査定が行われそこで決定しますが
できたばかりの会社でまだ行われていないため、具体的な変動幅や
設定される目標の難度・粒度共に不明です。

評価制度:
・給与査定に関して
毎年2月に上長との話し合いで定めた通期のコンピテンシー目標+αの達成度合いで
決定されます。

どのような目標をどの程度達成できたらいくら、の様に具体化はされておらず
まだ一度も査定を受けた者もいないため変動幅は未知です。

若い会社なので今後更に整備されることを期待します。


・会社の風潮
ITの会社なので実力主義かと思います。
口コミ投稿日:2022年01月10日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
研修が明けると、様々なお客様企業へ派遣されていくため、自社の社風はどうかと問われても回答が難しいです。
研修中はとにかくSalesforce漬けの日々を送るため、社員同士(特に同期入社者)との結束は固いです。

出来て間もない会社のため、みんなで会社を作っていこうという雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
研修期間中は基本的に一人でPCに向かい、膨大な量の動画やTrailheadでSalesforceの勉強を行いますので、質問以外で誰かと会話することはあまり無いですが、社員同士は仲が良く、いい雰囲気です。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
まだ立ち上がって間もない会社なので社風と呼ばれるようなものは感じないが、Salesforceの学習についてのやる気は基本的に全員強い。
毎月一定数の入社者がおり、同期入社者が何人も居るため、同期とはかなり仲良くでき、切磋琢磨し合える。

組織体制・コミュニケーション:
同期で入社した人とはとても仲良くなれる。
同じ目標(Salesforceのプロになる)があるから尚更仲良くなれるのかもしれない。

上司も近くに居るため、話しやすい。
相談がある時は時間を作ってしっかり話を聞いてくれる。

口コミ投稿日:2022年02月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
研修期間中はほぼ残業もなく、人によっては休日に自己学習などを行っていたそうだが、私は勤務時間内での学習で必須資格を取得できたため、ワークライフバランスはとても良いと感じていた。現場に出てからは多少残業する事もあるが、それでも20時間を超える事はほぼ無いので、今のところ不満は感じるところはない。

多様な働き方支援:
入社時に有給が付与される。リモートワークも申請すれば可能だが、現場によって異なるところだと思う。

口コミ投稿日:2022年01月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後の約3カ月間におよぶ研修では、個人ごとの進捗や課題をサポートする専任の研修講師がおり、しっかりとした体制をとっている。また研修は、実績に裏付けられたカリキュラムを用いており、IT未経験でも非常に学習しやすい内容となっている。そして、周りの社員は、自発的で素直な人が多いイメージです。環境は整っているので、あとはどれだけ自分自身が意欲的に学び続けることができるのかが重要だと思います。
口コミ投稿日:2022年01月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『研修制度』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
3~6ヶ月の研修では、業務に必要な知識や「Salesforce 認定アドミニストレーター」「認定 Platform デベロッパー」などsalesforce資格の取得に向けた学習は、学習環境プラットフォーム「Trailhead」なども用いて行います。社内の専任講師が近くにいるため、分からないことは分かるまで寄り添っていただけます。
資格取得に向けた研修だけではなく、実務を想定したケーススタディも行いますので、実践的なスキルも身に付けられ現場に出てからの応用力を身に着けることが出来ます。
また同期入社も複数名いますので、メンバーと一緒にお互いに切磋琢磨しながら、学びを進めることが出来るのも魅力の一つです。

とてもありがたいことにポジティブなクチコミを多くいただいておりますが、まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。

例えば現在、2期目といった背景からまだまだ制度が整っていない部分が多くあります。しかし社員の声から在宅勤務制度を立ち上げるなど、少しずつ従業員の皆さんが働きやすい環境を整備しています。毎月アンケートを実施し従業員の皆さんからも「こんな制度が欲しい」「ここは改善した方がいい」など積極的にご意見をいただいていますので、ご意見の実現に向け取り組んで参ります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.10.18 回答
3.6
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
356万円
納得度
75%
12人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
93%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社テラスカイ・テクノロジーズが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/04/04 ~ 24/05/01
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◎扱うのは世界No.1シェアのシステム!「ITの仕事をしたいけど、どこを選んだらいいか…」という方にオススメなのが、世界で一番使われるITシステム「Salesforce」。世界はもちろん日本でも多くの……
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ITサポート(未経験歓迎)◆3ヶ月の研修で2つの資格取得/昨年度平均昇給率9%/残業月平均10H以内2
ITサポート(未経験歓迎)◆3ヶ月の研修で2つの資格取得/昨年度平均昇給率9%/残業月平均10H以内3
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