回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年度の始めに年間スケジュールが分かりますので、年数回の土曜もしくは日曜日の出勤がある以外は、基本完全週休2日制です。また、有給取得もしやすいです。
勤務時間は、きちんと業務を終えられるよう効率よくすれば、基本定時で終業し、もし残業する場合は、事前の申請が必要です。
基本定時ですので、残業が多いなどの心配はいりません。
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染予防対策として、リモートワークの導入や、時短出社をし、勤務をしております。リモートワークの環境整備も手伝ってくださったりと、社会情勢に柔軟に対応を行っている会社で、働くことができます。
リモートワークでコミュニケーション不足が生じないよう、ツールを活用して、日々連絡を取り合っているので、心配はいりません。
口コミ投稿日:2021年05月11日
年度の始めに年間スケジュールが分かりますので、年数回の土曜もしくは日曜日の出勤がある以外は、基本完全週休2日制です。また、有給取得もしやすいです。
勤務時間は、きちんと業務を終えられるよう効率よくすれば、基本定時で終業し、もし残業する場合は、事前の申請が必要です。
基本定時ですので、残業が多いなどの心配はいりません。
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染予防対策として、リモートワークの導入や、時短出社をし、勤務をしております。リモートワークの環境整備も手伝ってくださったりと、社会情勢に柔軟に対応を行っている会社で、働くことができます。
リモートワークでコミュニケーション不足が生じないよう、ツールを活用して、日々連絡を取り合っているので、心配はいりません。
成長・働きがい
今問題となっている、メンタルヘルス・医療や福祉などの教育ができる環境の存在を、自らの手で世間への啓蒙を図り、これからの社会へ貢献できる企業として発展できるよう、努めております。
少人数の為、自信が考案したことを企画し、実行することが容易であり、達成感が得られ、働きがい・やりがいというものが感じられます。