ビオネストグループ

入社時の期待と入社後のギャップ：
形が決まっていて引かれた線を進むイメージをもっていましたが、新しい会社で益々、繁栄のために全力で取り組んでいるエネルギッシュな会社でした。
そして今から作っていく、形にしていくを従業員皆がベクトルを合わせ前に進む強さがありました。
少々の失敗も恐れず、その失敗を糧にして成長し、自身のスキルを磨ける会社でした。

成長・キャリア開発：
従業員の個性、能力を見極め導きながら経験が積めるよう支援をするエリアマネージャーという役職があります。管理者は現場のスタッフを支え、エリアマネージャーに相談しながら各施設を管理運営しています。費用を会社負担で外部研修の受講実績もあり、社内施設間の管理者交流、研修も推進し、社内外問わす機会を設けスキルアップのための支援には手厚い会社です。

働きがい：
障害者グループホームを運営、サービス提供している当社では未経験の方が勤務されることが珍しくなく、勤務を継続していく中で自身の中に自信とプライドを持って勤務されています。
入居者の方の特性を理解し関係性を構築できた際には、スタッフの出勤を待って過ごされる入居者の方もいらっしゃいます。入居者の方が支援で落ち着き、できることが増える様子や頼られている、頼りにされている等を実感できるサービスであり職場です。

成長・キャリア開発:
資格制度があり
サビ管資格も取れる

働きがい:
障害の方々の距離が近い
色々な障害をお持ちの方があり、学びになる
強度障害も多いため、関わりが難しい

福利厚生:
確定拠出年金あり

オフィス環境:
本社は大阪梅田で良いところ
各施設は結構田舎なところが多い気がする

オフィス環境:
リンクス梅田のシェアオフィスを借りていますので、綺麗な環境で仕事は可能です。営業職に関しては基本的に直行直帰が多いので、用件がない限りオフィスに寄ることはないです。